Os planos de saúde empresariais são um dos benefícios mais valorizados pelos colaboradores em muitas empresas. Eles proporcionam acesso a cuidados médicos de qualidade e ajudam a manter os funcionários saudáveis. No entanto, muitos podem não estar cientes de que, conforme o plano de saúde empresarial contratado, já estão inclusos benefícios adicionais que tornam esses planos ainda mais atrativos. A assistência de uma corretora de seguros como a MaltaCor se torna crucial, pois não só ajuda na escolha do plano ideal, mas também na orientação sobre os benefícios extras e, principalmente, oferece um atendimento excepcional no pós-venda, garantindo que você e seus funcionários aproveitem ao máximo as vantagens disponíveis.
Descontos em Academias: Promoção de um Estilo de Vida Ativo
Um estilo de vida saudável é fundamental para a prevenção de doenças e o bem-estar geral. Alguns planos de saúde empresariais oferecem descontos em academias, por meio do Gympass, como parte de sua cobertura, o que incentiva os funcionários a se exercitarem e promove uma cultura de bem-estar dentro da empresa. Funcionários ativos tendem a ter menos problemas de saúde, resultando em menores custos com cuidados médicos.
Programas de Prevenção: Investindo em Saúde a Longo Prazo
A prevenção é sempre mais eficaz e econômica do que o tratamento de doenças. Muitos planos de saúde empresariais incluem programas de prevenção, como check-ups regulares, vacinações, exames de rastreamento, programas para futuras mamães, programas preventivos de coluna e aconselhamento de saúde. Esses programas ajudam a identificar problemas de saúde em estágios iniciais, o que pode resultar em tratamentos mais eficazes e menores custos médicos no longo prazo.
Assistência Odontológica: Sorrisos Saudáveis, Funcionários Felizes
A saúde bucal desempenha um papel crucial na saúde geral de uma pessoa. Além disso, problemas dentários podem ser dolorosos e afetar o desempenho no trabalho. Muitos planos de saúde empresariais já incluem assistência odontológica em sua cobertura, garantindo sorrisos saudáveis.
Descontos em Farmácias: Economia para Funcionários e Empregadores
Os custos dos medicamentos podem ser um fardo para os funcionários, especialmente quando se trata de tratamentos de longo prazo. Alguns planos de saúde empresariais oferecem descontos em farmácias como parte de sua cobertura, aliviando os gastos dos funcionários e incentivando o uso de medicamentos prescritos, garantindo tratamentos adequados e uma recuperação mais rápida.
Clube de Vantagens: Incentivos Adicionais
Muitas operadoras de saúde têm clubes de vantagens que oferecem descontos e benefícios extras aos funcionários, como descontos em lojas, restaurantes e serviços. Esses benefícios adicionais não apenas aumentam a satisfação dos funcionários, mas também promovem o engajamento e a lealdade à empresa.
Assistência Funerária: Cuidando dos Funcionários e Suas Famílias
Embora possa ser um tópico delicado, a assistência funerária é um benefício que demonstra a preocupação da empresa com o bem-estar dos funcionários e suas famílias em momentos difíceis. Isso pode proporcionar conforto emocional e financeiro em situações de luto.
Programas Preventivos e Coleta Domiciliar: Facilitando o Acesso a Cuidados Médicos
Para facilitar o acesso aos cuidados médicos, alguns planos de saúde empresariais oferecem serviços de coleta domiciliar para exames laboratoriais e programas de medicina preventiva. Isso é especialmente benéfico para funcionários que enfrentam dificuldades de mobilidade ou falta de tempo para consultas médicas regulares.
Em resumo, os benefícios adicionais em planos de saúde empresariais estão se tornando uma tendência crescente, à medida que as empresas reconhecem a importância de investir no bem-estar de seus funcionários. É importante ressaltar que, conforme o plano de saúde empresarial contratado, muitos desses benefícios já estão inclusos.
Se você é um empregador, considere avaliar e aprimorar os benefícios do plano de saúde empresarial para oferecer mais do que apenas cobertura médica básica, com o auxílio da MaltaCor você pode ter certeza de que está aproveitando ao máximo o seu plano. É fundamental informar seus funcionários sobre os benefícios que eles têm à disposição. Se você é um colaborador, verifique os detalhes do seu plano de saúde empresarial e aproveite ao máximo o que sua empresa tem a oferecer.
Juntos, podemos garantir que sua empresa e seus funcionários alcancem o melhor em termos de bem-estar e cuidados de saúde.
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